Titulaire d’une licence en Gestion des ressources humaines (major de promo, mention Bien), j’accompagne les entreprises dans la gestion de leurs salariés.
Gestion sociale
- Tenue des dossiers du personnel / Mise en place des procédures d'accueil du nouveau salarié
- Gestion des contrats
- Gestion du temps de présence
- Gestion des arrêts et attestation d'indemnités journalières
- Organisation des congés et saisie de congés
- Saisie des éléments de paie (travail préparatoire du gestionnaire de paie qui saisira la fiche de salaire)
- Gestion du plan de formation et demande de financement auprès des OPCO
Fonctionnement de l'entreprise
- Actualisation des documents RH (documents internes, fiches de poste, support d'entretien individuel…)
- Mise en place de procédures et livret d'accueil, ...
- Réalisation du document unique / Mise à jour du document unique déjà en place
Entretiens annuels
- Préparation des supports d'entretiens annuels individuels
- Réalisation des entretiens de vos salariés sur site
- Analyse et compte-rendu
Recrutement externalisé
- Rédaction d'annonces d'emploi
- Suivi auprès des prestataires
- Réception des candidatures
- Tri des CV
- Réponse aux candidatures même en cas de refus
- Prise de rendez-vous avec les candidats
- Pré-entretiens téléphoniques
- Création d'outils d'aide au recrutement
